THL: Kotihoidon suunnittelun ja johtamisen rakenteita uudistettava – kotihoidon esihenkilö käyttää rekrytointiin keskimäärin noin neljänneksen työajastaan
Kotihoito ei voi nykyisessä muodossaan kannatella tulevaisuuden kasvavia asiakasmääriä, joten suunnittelun ja johtamisen rakenteita on uudistettava, kerrotaan Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) vanhuspalvelujen laatua ja tilannetta käsittelevässä raportissa.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.