Yritystilaus tunnistettu

Voit käyttää palvelun kaikkia sisältöjä vapaasti. Jos haluat kommentoida, kirjaudu sisään henkilökohtaisella Mediatunnuksella.

Mitä hoitajaliittojen ja työnantajajärjestöjen sopu oikeastaan piti sisällään? Tämä jäi monelle epäselväksi

Tehyn ja Superin sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ristikkäiset puheet saavutetun työmarkkinasovun sisällöstä herättivät laajaa hämmennystä tuoreeltaan maanantaina alkuillasta.

Tilannetta seurattiin erityisesti muissa kunta-alan ay-järjestöissä. Jos hoitajat olisivat saaneet itselleen muita suurempia palkankorotuksia, myös muu kunta-ala olisi voinut hyötyä näistä. Tällaista mahdollisuutta ei naapurijärjestöissä ainakaan tuoreeltaan haistettu.

– Onko siis niin, että kesällä Jukon ja Jaun neuvotteleman sopimuksen päälle tulee vain lakisääteinen palkkaharmonisaatio, joka tulisi joka tapauksessa, ja 600 euron kertaerä? kysyi Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto tviitissään.

Demokraatti-lehdelle antamassaan haastattelussa JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine arvosteli varsin suorasanaisesti sitä, millaisena hoitajaliitot esittivät sopimuksen julkisuudessa.

– Esimerkiksi tämä kuuden prosentin korotus, josta Tehy ja Super puhuvat, niin eihän valtakunnansovittelija voi sopia toisin palkkaharmonisointirahasta, joka menee lain mukaan kaikille hyvinvointialueiden sote-työntekijöille. Tämä on suuren luokan huijaus, mikä sinne on nyt tehty, ihan bluffi, hän sanoi.

Maanantai-iltana JHL, Jyty ja Juko tiedottivat perehtyvänsä sovintoratkaisuun.

– Valtakunnansovittelijan ratkaisussa olevat palkankorotukset ja palkkaohjelma ovat täsmälleen samat kuin kesäkuussa muut osapuolet jo sopivat, Niemi-Laine sanoi tiedotteessa.

Palkansaaja- ja työnantajapuolen erilaiset luonnehdinnat hämmensivät tiedotustilaisuutta seuranneita laajasti.

– En minäkään ymmärrä… Taitavat olla osapuolet lisäksi aivan eri mieltä siitä, mitä sovittu, kirjoitti entinen valtakunnansovittelija Minna Helle asiaa koskevassa keskustelussa Twitterissä.