Ammattiliitto Pro jätti UPM:lle lakkovaroituksen – mukana myös Paperiliitto ja Sähköliitto

Ammattiliitto Pro jätti perjantaina metsäyhtiö UPM:lle lakkovaroituksen. Lakko alkaa Pron mukaan uudenvuodenpäivänä ja kestää kolme viikkoa, ellei sitä ennen saavuteta neuvottelutulosta uudesta työehtosopimuksesta.

Pron neuvottelema toimihenkilöiden työehtosopimus päättyy vuodenvaihteessa. Pron mukaan UPM on vastannut kielteisesti kaikkiin uuden sopimuksen neuvottelukutsuihin.

Myös Paperiliitto varoitti aiemmin tällä viikolla UPM:ää vuodenvaihteessa alkavasta lakosta, joka kestää kolme viikkoa, ellei sitä ennen päästä sopuun uudesta työehtosopimuksesta. Kolmantena mukaan on lähdössä myös Sähköliitto, kerrottiin Pron tiedotteessa.

Toimihenkilöt ovat Pron mukaan vuodenvaihteesta alkaen ilman osapuolten kesken sovittuja työehtoja, palkkaperusteita ja palkankorotuksia. Pron mukaan UPM ei aio noudattaa päättyneen sopimuksen jälkivaikutuksella vanhoja työehtoja, vaan siirtyy itse yksipuolisesti määrittelemiinsä ehtoihin heti vuoden alusta.

– Tämä on ilmoitettu jo helmikuussa, mutta useimmille toimihenkilöille on vieläkin epäselvää, mitä palkkaa he tulevat ensi vuonna saamaan. Suuri osa työhön liittyvistä tessin korvauksista on auki, palkkaperusteita ei ole kerrottu eikä palkankorotuksia luvattu. Todennäköistä on, että monien toimihenkilöiden kokonaisansiot laskevat, puheenjohtaja Jorma Malinen sanoo Pron tiedotteessa.

– Emme voi jättää toimihenkilöitä tyhjän päälle ja UPM:n johdon armeliaisuuden varaan. Lakko on äärimmäinen keino, mutta poikkeuksellinen ja ennennäkemätön on myös UPM:n johdon jääräpäisyys tuhota työelämän vakautta ja henkilöstönsä toimeentulon perusteita, Malinen jatkaa.

"UPM ei tee sopimusta Pron kanssa"

UPM toivoi tiedotteessa, että yhtiön toimihenkilöt tulevat lakkoilmoituksesta huolimatta töihin normaalisti.

– Lakolla ei ole vaikutusta toimihenkilöiden tuleviin työehtoihin, sillä UPM ei ole tekemässä työehtosopimusta Ammattiliitto Pron kanssa, UPM kirjoittaa tiedotteessaan.

– Jatkossa UPM:n toimihenkilöiden työehdot sovitaan kuten yhtiön ylempien toimihenkilöiden työehdot on sovittu jo pitkään, UPM jatkaa.

UPM:n mukaan yhtiön toimihenkilötehtävät ovat monipuolisia asiantuntija- ja esimiestehtäviä ja asiantuntijatehtävissä tarvitaan "kykyä ja halua itsensä johtamiseen ja kehittämiseen".

– Työehtojen määrittäminen ilman työehtosopimusta antaa kaikille samat lähtökohdat ja mahdollisuudet​ sekä yhtenäistää sovellettavia työehtoja asiantuntija- ja esimiestyötä tekevien toimihenkilöryhmien välillä, yhtiö kirjoittaa.

Pro tuomitsi "rikkuripalkkiot" - UPM puolusti

Pro ja Paperiliitto ottivat tiedotteessa tiukan kannan UPM:n ilmoitukseen, että se maksaa 30 euron päiväkohtaisen lisäkorvauksen lakon aikana töihin tuleville.

– UPM:n toiminta on räikeää työntekijöiden yhdenvertaisen kohtelun periaatteen rikkomista ja järjestäytymisvapauden loukkaamista. Vastaavanlaisesta menettelystä on Suomessa oikeuskäytäntöä, Pro tuomitsee.

Liitot vaativat UPM:ää luopumaan lisäkorvauksista ja katsovat yhtiön toiminnan horjuttavan sen uskottavuutta työnantajana.

Paperiliitolla, Ammattiliitto Prolla ja Sähköalojen ammattiliitolla on yhteensä 3 000 jäsentä UPM:n palveluksessa.

UPM torjui omassa kommentissaan Pron ja myös Paperiliiton näkemykset lakon aikaisesta palkanlisästä. UPM katsoo, ettei lisä ole lainvastainen.

– Palkanlisä maksetaan työnteosta, ja se perustuu lakon vuoksi normaalia suurempaan työmäärään ja tarpeeseen turvata lakon piiriin kuuluvien yhteiskunnan toiminnan kannalta tärkeiden tehtävien hoitaminen. Palkanlisä ei ole yleinen työsuhde-etuus, UPM sanoi kannanotossaan.

UPM perustelee, että kun kyseisen lisän maksaminen ei ole riippuvainen henkilöstöryhmästä, järjestäytymisestä, ay-liikkeessä toimimisesta tai muusta vastaavasta, ei se näin ollen ole lainvastainen.

– Paperiliiton tiedotteessaan mainitsema oikeustapaus ei ole sovellettavissa UPM:n henkilöstölleen tarjoamaan palkanlisään, yhtiö sanoi.

Etusivulla nyt

Luetuimmat

Palvelut

Ruokapaikka