Puuliitto vaatii tasapuolisuutta UPM:n yt-neuvotteluihin

19.12.2009 4:00
Kaukaan pääluottamusmiestä ottavat pattiin UPM:n herrojen puheet, joiden mukaan yhtiö antaa uuden mahdollisuuden työntekijöille.

JYRKI NUOTTIMÄKI

PUULIITTO vaatii UPM:ltä henkilöstön tasapuolista kohtelua loppusuoralla olevissa yt-neuvotteluissa. Ne koskevat muun muassa Kaukaan vaneritehtaan lopettamista ja henkilöstön irtisanomisia.

- Tasapuolisen kohtelun vaatimus koskee kaikkien henkilöstöryhmien lisäksi myös lakkautettavia ja muutoin henkilöstövähennyksen kohteina olevia tuotantolaitoksia, työehtosihteeri Jari Nilosaari linjaa.

Puuliiton mielestä työnantajan on kannettava vastuu kaikkien irtisanottavien taloudellisesta tulevaisuudesta ja tuettava henkilöstön uudelleentyöllistymistä.

Kaukaan vaneritehtaan pääluottamusmiestä Seppo Viholaista ottavat pattiin UPM:n herrojen puheet, joiden mukaan yhtiö antaa uuden mahdollisuuden työntekijöille.

- Kysyn vaan, missähän se mahdollisuus mahtaa olla.

Myös vaneritehtaan lopetusta koskevien yt-neuvottelujen hengestä Viholaisella on varsin tyly kommentti.

- UPM:llä myönnytyksiä on kaikki se, mitä laki ja työehtosopimus sanovat, ja siinä on piste.

Puuliiton ja Toimihenkilöunioni TU:n henkilöstöryhmien edustajat vaativat UPM:ää myös tiedottamaan henkilöstölle yt-neuvottelujen kulusta toteutunutta paremmin.

UPM on ilmoittanut tekevänsä yt-neuvottelujen perusteella päätöksiä ensi vuoden alussa. Yhtiö on myös kertonut käynnistävänsä työstä työhön -ohjelman, jolla tuetaan työllistymistä ja uudelleenkouluttautumista.

Viholaisen mukaan muutosturvapaketti voi toki tarjota uutta työtä joillekin.

- Vaikutukset jäänevät vähäisiksi, koska muuta työtä ei ole sanottavasti tarjolla Lappeenrannan alueella.

Viholaisen mukaan seuraavan kerran yt-neuvotteluja käydään loppiaisen jälkeen, mutta neuvottelujen päättymisajankohta ei ole tiedossa.

Hän ei usko, että Kaukaan muista yksiköistä löytyisi vaneritehtaan työläisille töitä.

- Ainakaan kahteen vuoteen uusia paikkoja ei ole avautumassa. Muilla vaneritehtailla työmahdollisuudet ovat myös olemattomat, koska joka paikassa käydään yt-neuvotteluja.

- Apeissa tunnelmissa joulua vietetään, Viholainen sanoo.

UPM saneeraa


UPM käynnisti marraskuun alussa 870 henkilön vähentämiseen tähtäävät yt-neuvottelut.
Neuvottelut koskevat Heinolan vaneritehtaan ja sahan, Kaukaan vaneritehtaan ja Parkanon jalostetehtaan sulkemista sekä henkilöstövähennyksiä muilla sahoilla ja vaneritehtailla.
Pysyvästi suljettaviksi suunnitelluissa yksiköissä työskentelee noin 650 henkilöä. Kaukaalta työttömäksi on jäämässä jopa 310 työntekijää.